鳳姐的八字實例分析,鳳姐的八字實例分析
透過十神看你的人際關係
1、人們總是在一個八字內部剖析單個八字的十神，實在十神完全可以推廣應用到人與人之間的關係。
2、好比食神制殺，也就是殺旺之人，最合適食神之人以溫順的方式去緩和七殺之氣，從合婚上說，七殺之人，配食神也就較好，由於每當七殺發怒，食神也不怒，不會於之爭吵，反而有溫順之氣，殺的脾性就沒了。 消逝於無形。 若是殺的嚮導，也適合陪食的助手，不至於頭腦發燒作失足誤決議，食之人會在旁提醒。 此處為食神個性為用有力之食，殺稍為忌之殺，以食制殺為好。 若是食旺為忌之人，為懶散，遇到殺有力但為用之人，食制殺就會消逝殺之開拓創新之精神，成為絆腳石了。 以是需要注重喜用。
3、傷官之人，勢必與官之人難相同，傷官即便為用，其開拓創新之精神也會由於官之守舊而不得施展，若是官也為用，情形就好些，由於既然為用，相對為弱，以是墨守陋習之頭腦不重，可以允許傷官一定局限內的開拓創新，若是官重為忌，傷之人只有跳槽了事一起了。 若是傷為忌，損壞社會，反傳統，官之人就更看不慣了。
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同樣，官遇到傷官的嚮導，就會時常被罵死板，沒有創新精神了，傷官本就會說人。
4、殺印組合，同為嚮導的話，就是一個白臉，一個紅臉，可以有成，且單元有上進精神。
5、官印組合，更是適合公眾單元政府也。
6、若何選上級與單元，就異常有參考，好比選擇印的嚮導，常是對照輕鬆。 選擇傷的嚮導，就對照窮苦，要防挨罵，且腦子要轉的快，對照少紀律性，上班禁絕時，下班沒牢靠時間，說不定常加班，對於官殺之人，是不太適合的。 遇到官的嚮導，只管不要施展，老忠實實做事，遇到殺的嚮導，做事要一絲一板，要有邏輯性，不要做沒條理註釋不通的事，也要有開拓精神等等之類。
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