治理型人才具有哪些面相特徵

新時代，新要求。治理型人才不單單要明白治理，還要明白策劃與創新。

1．這樣的人才必須額頭廣寬，紋清髮際順，顴骨飽滿，地閣方圓。

治理包羅由物資治理到人事治理等諸多方面。一個樂成的治理人才是企業縱橫兩面的靈魂人物，他必須具備清晰的看法，以及事業治理的知識，才氣穩坐其位。

頭腦、理智表現在額頭；額頭廣闊，額紋清晰有序，髮際不亂的人，一樣平常知識與理論都較清晰。耳朵輪廓明白，硬中帶軟，則評估此人是否剛愎自用或善納諫言；顴骨是權力的對應，兩顴飽滿而不畸形的人，頗具威嚴與權力，能懾服人心；從額頭通過鼻粱到地閣，整個區域是觀察這類人有無人情味，五官不開或比例太小的人，氣度也較小，少有同情心或守舊而不善表達善意與心裏的感覺；地閣是反映行動、衝勁；地閣弧度和肉豐而不露骨的人，腳踏實地，也少發動人身攻擊。

2．這類人才必須天倉飽滿，地閣肉厚方圓。

負責公司決策方面的事情，不僅要掌握商業一切資料，而且要能有用而正確傳達整個公司的意見，評估及創造一套有用、制度化的結構，這類人才必須具有靈活的頭腦。

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天倉(額頭)是頭腦頭腦彙集的地方，下腮骨是行動的軸心；天倉與下腮骨上下對稱而豐厚的人，思索比較縝密，行動果決，腳踏實地，不求僥倖。

若是天倉凹陷，或地閣兩側肌肉鬆弛臃腫，都是頭腦、行動有缺陷的特徵。

3．這類人才必須額頭圓大，少紋理，色澤清亮。

做人的基本條件是要不斷自我創新和提升，要企業能夠有嶄新的面目，必須每個部門都有創新的意識，且每個人都必須有創新熱切盼望。

面相由額頭至鼻頭，色澤越來越滑膩，額部最為圓大的人，很適合從事用腦力的事情。而額頭圓美、鼻樑挺直有肉的人，更適合開展新的事情。