12星座怎樣戰勝情敵保衛愛情
人們在職場中打拚，總是希冀獲得樂成的吧。不管是升職也好，加薪也好，都要加倍有收穫才行。但不是所有人都能在職場中獲得樂成，也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者，只是他們的失敗緣故原由，不盡相同。
一、白羊座和射手座
失敗緣故原由：沒有設計
身在職場，要想獲得樂成，固然要步步為營，不能以完全沒有設計，感動行事。有的人為了升職，從早期就最先起勁，有的人為了跳槽到更好的地方，方泛撒網，擴展人脈。而白羊座與射手座，不注重這方面，想干什麼就會去干，雖然適合創業，但不適合在職場混。
二、金牛座和摩羯座
失敗緣故原由：不懂變通
金牛座與摩羯座的人，做事通常是一板一眼的，倘若是一個嚮導上司，可能下屬於會以為乏味無比。他們之以是會在職場失敗，大部門的緣故原由都在於不能變通，以是在需要天真處事待人的職場中，往往吃不開。
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三、雙子座和水瓶座
失敗緣故原由：不受牽制
雖然說太會管着人管着事的人的職場上司或底層老員工，往往會讓人吃不用，以為很想打破這一桎梏，然則遇到雙子與水瓶座這種不受約束，管不了，很難管的自由型的員工，人人也是很鬱悶的，自然升職的時機，難輪到他們。羅鳴先生以為，他們會職場失敗，正是由於云云。
四、巨蟹座和雙魚座
失敗緣故原由：過於感性
在職場當中，人人都市戴上面具，隱藏自己心裏的真真相緒，有時刻甚至會如机械一樣平常，麻木地幹活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人，卻真的很容易由於一些壓力頂不住，一些事情忙不了，讓情緒潰逃。摒擋不了情緒的他們，往往不會樂成。
五、獅子座和天蠍座
失敗緣故原由：太過功利
這兩個星座的人，功利心是很強的。所謂成也蕭何，敗也蕭何。若是在一直創業型的職場，可能他們照樣可以為公司締造不錯利益的，職場容易樂成。然則若是是在一個已經成型的公司，他們露出出來的強烈的功利心，反而容易被人行使，最後淪為炮灰。
六、童貞座和天秤座
失敗緣故原由：理想主義
羅鳴先生以為，童貞座和天秤座都是屬於那種理想主義的人，以是在職場當中，總是會吃許多虧，也往往容易讓對手行使這一點，好比給童貞座與天秤座去跟進一些器械，組織一些器械，完善主義強迫症的他們，最後為了到達理想，一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此釀成一其中庸主義者。
文：羅鳴先生
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