求職被拒，究竟是誰的錯

結業天生功求職的葵花寶典

　　看到一個故事：一個想急於發家的农民進城，追求打工賺錢的蹊徑。在書店他看到一本“致富之葵花寶典”，就買了一本。此書是那種被塑料封死的所謂“高等書”，該农民直到回家才領會書的內容。當他懷着激動的、迫切的、夢想一夜暴富的心情拆開書一看，卻發現是向日葵蒔植指南，和瓜子的種種加工方式。

　　還看到一個笑話：東方不敗獲得“葵花寶典”后，欣喜若狂。在夜深人靜的密室，他實踐了第一招“欲練神功，揮刀自宮”，接着便懷着崇敬的心情打開第二頁，上面竟是：若不自宮，也可練功，東方不敗馬上氣血灌頂，悔恨自己太冒失。當他看到第三頁時立馬昏厥倒地，上面寫着：就算自宮，未必樂成……

　　在故事、笑話背後，我們可以看到許多領域偽書不勝枚舉。作為教訓，讀者萬萬不要妄想樂成的捷徑，做事急於求成。着急就容易受騙，求職也晦氣外。

　　真葵花寶典

　　經常看到市面上一些求職技巧、求職寶典、求職秘笈之類的書，總以為這些書理論的氣力太弱，似是而非、不能操作的地方太多，其中不乏誤導人的垃圾文字。真鬱悶初出茅廬的學生按那些偽“葵花寶典”操作，尚未找工，思緒上就已“自宮”。筆者以為，求職的“真葵花寶典”不是什麼“武林秘笈”，恰恰在人人可見的營銷類書籍里。

　　美國一代營銷至尊菲利浦？科特勒將營銷學原理應用到企業之外的局限，涉及社會非盈利性組織、機構和國家。着實，從小的方面思量，營銷學原理完全可以用於小我私人求職、職業生涯計劃。偶一直以為，在一個以市場為導向的經濟環境下，營銷課程應該成為與馬列、毛概、鄧論和三個代表並列的公共基礎課。作為一個現代人，有市場意識和看法，明白市場營銷原理是最少的文化素養，與“文盲”、“電腦盲”、“樂盲”等諸“盲”比起來，

從一位成功者那裡讀取職場智慧

“商盲”更恐怖。市場營銷學是時代的“顯”學，許多IT類專業不設這樣的課，以為它姓“商”不姓“技”，沒什麼用；學生在校學不到，不明白什麼叫4P.

　　明白一些基本的營銷學原理利益多多：憑證市場需求，學生在學習時就有的放矢；求職時為自己舉行市場細分、定位；借鑒市場競爭計謀，為自己制訂耐久的職業生涯計劃；最少還可以為自己確立一條“防忽悠神經”，不至求職心切，偏聽輕信，被“拐”了還對人家說謝謝。現在書店營銷類書籍許多，筆者以為論理論功力還當屬菲利浦？科特勒宗師，有意者不妨一讀。然而，即便其書在手，也不見得人人能從中吸收有益的營養，偏差在於許多學生念書不聞一知十、舉行締造性頭腦。老菲創作的營銷書籍，我想其本意不在推出一套求職的“真葵花寶典”。念書需要想象力，能在一個領域的文字中讀出另一領域需要的智慧來，才不妄說：我也乃一念書人。

　　若是說營銷原理是你求職時不能缺少的“真葵花寶典”，那4P原理就是寶典中的菁華。你當沐浴換衣，獨坐一室，固然也不用帶寶劍；然後凝思靜氣，敬之、思之，不能褻玩焉，久而久之必得寶典精髓之妙。那什麼是4P呢？它就是英文product、price、promotion、place四個英文單詞的首寫字母，過英語六級的應當知道漢語意思是什麼，即：產物、價錢、促銷和分銷。4P理論是市場營銷學的一個基本理論框架，其巧妙無限之處在於它完全適用於勞動力市場，現註釋如下。

　　你就是產物

　　在勞動力市場，求職者是勞動力的賣方，企業是買方。這就要求你明晰自己賣什麼？企業買什麼？想想姚明在NBA年薪近萬萬美元的身價，你就可知道“人”這個Product能在市場賣到多高的價錢，你就可明晰使自己成為一個高附加值的“人”何等主要，要實現這一點，不明白人才市場需求行嗎？不掌握行業生長的趨勢行嗎？固然有些人安貧樂道，境界超凡，不為世俗名利所動，值得找不到事情的人學習。

校園“職霸”引發的小爭議